Successione aziendale
L'opera della Sua vita merita un passaggio senza punti scoperti.
La maggior parte delle successioni non fallisce per mancanza di un acquirente, ma per questioni giuridiche irrisolte: porzioni legittime, contratti, valutazione, tutele. Accompagno i proprietari di PMI nei Grigioni e nella Svizzera tedesca lungo l'intero processo, in modo giuridicamente impeccabile e in collaborazione con il Suo fiduciario.
Fissare un primo colloquioChe cosa regolo per Lei.
Successione all'interno della famiglia
- Passaggio a figli o parenti, tutelato sul piano successorio
- Parità di trattamento degli eredi non subentranti, porzioni legittime, anticipo ereditario
- Tutela di chi cede tramite convenzione matrimoniale e contratto successorio
Vendita a terzi o al management
- Contratto di compravendita, garanzie, modalità di pagamento, earn-out
- Management buy-out: finanziamento e patto parasociale (convenzione tra azionisti)
- Conduzione delle trattative al Suo fianco, fino alla firma
Previdenza dell'imprenditore
- Testamento e contratto successorio con attenzione all'impresa
- Mandato precauzionale: capacità di agire dell'impresa in caso di emergenza
- Rendere statuti e contratti idonei alla successione
Il percorso verso una successione regolata.
Punto della situazione
Dove si trova l'impresa, chi entra in considerazione come successore, che cosa dicono statuti, contratti e regime dei beni? Lei riceve una panoramica chiara dei campi d'azione e della tempistica.
Struttura e contratti
La via scelta viene costruita sul piano giuridico: contratto di compravendita o donazione, tutela successoria, patto parasociale, regolamentazione transitoria per la direzione. In coordinamento con il Suo fiduciario per la parte fiscale.
Esecuzione e passaggio
Firma, registro di commercio, consegna delle responsabilità. Su richiesta resto a bordo anche in seguito, per esempio nell'attuazione della fase di transizione.
Perché rivolgersi a uno studio legale invece che solo a un intermediario? La successione è prima di tutto un progetto giuridico: unisce diritto contrattuale, successorio e societario. Conosco entrambi i lati del tavolo, come avvocato dal 1995 e come membro di consigli di amministrazione di imprese del settore immobiliare e dell'industria manifatturiera.
Domande frequenti
Domande frequenti sulla successione.
Idealmente da cinque a dieci anni prima del passaggio previsto. Così restano aperte tutte le strade: all'interno della famiglia, vendita o management buy-out. Anche una soluzione a breve termine è possibile, solo con meno margine di manovra.
Contatto
Mi esponga la Sua questione.
Il modo più rapido è una telefonata o un'e-mail con la Sua disponibilità per un appuntamento. La Sua richiesta è protetta dal segreto professionale fin dalla prima parola.
Richiedere un primo colloquio30 minuti, di persona, per telefono o in videoconferenza. Invii la Sua disponibilità per e-mail, riceve proposte entro un giorno lavorativo.- +41 81 511 58 57 · Cellulare +41 79 204 81 54
- dq@diegoquinter.ch
- Vasarauls 11, 7084 Brienz/Brinzauls, Graubünden