Diego Quinter

Sucessão empresarial

A obra da sua vida merece uma transmissão sem flancos abertos.

A maioria das sucessões não falha por falta de comprador, mas por questões jurídicas por resolver: legítimas, contratos, avaliação, proteção. Acompanho proprietários de PME nos Grisões e na Suíça alemã ao longo de todo o processo, com rigor jurídico e em colaboração com o seu fiduciário ou contabilista.

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O que trato por si.

Sucessão dentro da família

  • Transmissão a filhos ou familiares, com proteção sucessória
  • Tratamento equitativo dos herdeiros que não sucedem, legítimas, adiantamento de herança
  • Proteção de quem transmite através de convenção antenupcial e pacto sucessório

Venda a terceiros ou à direção

  • Contrato de compra e venda, garantias, modalidades de pagamento, earn-out
  • Management buy-out: financiamento e acordo parassocial (acordo de acionistas)
  • Condução das negociações ao seu lado, até à assinatura

Prevenção do empresário

  • Testamento e pacto sucessório com a empresa em vista
  • Mandato por incapacidade (Vorsorgeauftrag): capacidade de ação da empresa em caso de emergência
  • Adaptar os estatutos e os contratos para a sucessão

O caminho para uma sucessão organizada.

1

Ponto da situação

Onde está a empresa, quem pode ser sucessor, o que dizem os estatutos, os contratos e o regime de bens? Recebe uma visão clara dos campos de atuação e do calendário.

2

Estrutura e contratos

O caminho escolhido é construído juridicamente: contrato de compra e venda ou doação, proteção sucessória, acordo parassocial, regime transitório para a direção. Em articulação com o seu fiduciário ou contabilista para a vertente fiscal.

3

Execução e transição

Assinatura, registo comercial, entrega da responsabilidade. A pedido, continuo a acompanhar depois, por exemplo na implementação da fase de transição.

Porquê um escritório de advogados em vez de apenas um intermediário? A sucessão é, antes de mais, um projeto jurídico: combina direito dos contratos, direito das sucessões e direito das sociedades. Conheço os dois lados da mesa, como advogado desde 1995 e como membro de conselhos de administração de empresas do setor imobiliário e da indústria transformadora.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes sobre a sucessão.

Idealmente cinco a dez anos antes da transmissão prevista. Assim ficam abertos todos os caminhos: dentro da família, venda ou management buy-out. Uma solução a curto prazo também é possível, apenas com menos margem de manobra.

Contacto

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O caminho mais rápido é por telefone ou por e-mail com a sua disponibilidade para uma consulta. O seu pedido está protegido pelo sigilo profissional desde a primeira palavra.

Pedir uma primeira consulta30 minutos, presencialmente, por telefone ou por vídeo. Envie a sua disponibilidade por e-mail e recebe propostas no prazo de um dia útil.

Por favor, não transmita ainda detalhes confidenciais. A primeira consulta destina-se à análise aprofundada.

Demo · Conceito de relançamento 08/2026